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春天所中标上海城投水务（集团）有限公司专项法律诉讼服务项目
2020年10月12日，由春天所管理合伙人郑辉主任牵头、本所律师组成的专项法律诉讼服务团队，首次参与上海城投水务（集团）有限公司供水分公司（以下简称“上海城投水务”）的竞标，在多家参与竞标的大中型律所中脱颖而出，成功中标上海城投水务2020年供水分公司水费欠费专项法律诉讼服务项目。
넶277 2020-10-20 -
春天所中选上海城投资产管理（集团）有限公司服务保障中心 常年法律顾问服务项目
春天所将秉承“为客户提供卓越的专业法律服务”的理念，以服务客户为导向，以客户满意为中心，务实创新，团队合作，关注细节，竭诚为客户提供专业化的法律服务解决方案，为客户创造最大价值。
넶366 2021-01-21 -
资讯｜春天律师助力平安银行快速完成特殊资产处置
春天所郑辉律师团队长期致力于不良资产并购重组、大中型商业地产股权并购等法律业务，整合资金、资产、金融机构等相关机构，已经具备丰富的特殊资产业务经验。
넶189 2020-12-21 -
印度春天律师事务所正式成立
印度所由数十名法律职业人士组成，其中包含五名印度律师（Advocates），这是春天所在海外首次战略布局。对春天所布局海外市场具有重大意义。
넶628 2020-12-04 -
春天所顾杰律师、尚骥律师受邀出席民建江桥支部活动
2020年11月24日，受中国民主建国会江桥支部邀请，本所顾杰律师、尚骥律师参加了民建江桥支部会议与活动。
넶166 2020-12-03
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上海市高级人民法院 国家税务总局 上海市税务局 关于优化企业破产程序中 涉税事项办理的实施意见
为持续优化营商环境，服务经济高质量发展，提高破产案件办理效率，为困境企业重整创造条件，降低市场主体退出成本，确保税收债权依法清收，根据《中华人民共和国企业破产法》《中华人民共和国税收征收管理法》及相关法律法规，现结合本市企业破产处置工作实际，制定本实施意见。
2020-10-27
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关于新《民事证据规定》理解和适用的若干问题
2019年12月25日公布的《最高人民法院关于修改〈关于民事诉讼证据的若干规定〉的决定》（以下简称《修改决定》），是2001年《关于民事诉讼证据的若干规定》（以下简称《民事证据规定》）公布施行18年来首次、全面修改。《修改决定》以修改后的民事诉讼法为根据，在2015年《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》（以下简称《民事诉讼法解释》）的基础上，结合民事审判实践，对2001年《民事证据规定》施行以来有关民事诉讼证据的司法解释、司法文件进行了全面梳理，对审判实践中积累的经验进行了全面总结，对实践中暴露出的问题进行了有针对性的回应。《修改决定》既是对《民事证据规定》的修改，也是对《民事诉讼法解释》的完善、补充，是对民事诉讼法有关证据制度的规定在审判实践中如何适用的进一步解释，对于民事审判实践意义重大，影响深远。
2020-10-27
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《民法典》中关于保理合同条款的解读
在即将于2021年1月1日生效的《民法典》中，《民法典》于合同分编将保理合同列为“有名合同”，并以九个条款进行规制，这不仅意味着实践多年的保理业务被国家认可，更意味着对保理业务的规范从部门和地方规章上升为国家法律，对保理业务规范的理解和适用有了更进一步的明确和提升。
2020-10-21
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《民法典》合同编通则关于合同法主要变更内容的梳理
从日常生活来说，外出就餐、购物、搭乘交通工具等都是合同的体现；从商业活动而论，合同是企业经营过程中防范风险的重要防线之一，事先约定的越细致，规避风险的能力越强；不同性质的合同，有其相应的规定，《民法典合同编》是在《合同法》的基础上予以进一步补充完善，本文就其关于合同法主要变更的内容进行解读。
2020-10-21
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民法典视角下浅谈家风法治建设
家是最小国，国是千万家。2020年5月28日，中华人民共和国第十三届全国人民代表大会第三次会议正式通过《民法典》，其中《民法典》婚姻家庭篇的第一千零四十三条规定 ：“家庭应当树立优良家风，弘扬家庭美德，重视家庭文明建设”。此内容属于民法典新增内容。家风的传承在如此重要的民法典中出现，足见国家中央高层对家风建设的重视，同时也开启了国家进行家风法治体系建设的序幕。
2020-10-21
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最高限额抵押之梳理
最高额抵押权是指，为担保债务的履行，债务人或者第三人对一定期间内将要连续发生的债权提供担保财产，并在该担保财产上设定一定最高限额，当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形时，抵押权人有权在最高额限度内就该担保财产优先受偿的权利。
2019-10-28
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印度最高法院有关仲裁的司法管辖地的讨论
印度律师在起草合同的争议解决条款时，根据当事人的需求，往往会以仲裁作为争端解决机制。通常在仲裁条款之后，会附上一条印度某地法院具有管辖权的条款。许多委托人经常无法理解，许多国家法律目前明文规定在争议解决条款中诉讼与仲裁不能并存，为何在印度却在争议解决条款中既设置有仲裁条款，又存在管辖法院呢？这并非表明印度允许双方当事人在诉讼与仲裁中二选一[1]，而是将诉讼作为一种解决争议的兜底形式和手段。比如约定当事人之间如果仲裁不成、亦或是仲裁无效可以另行向法院起诉。而更多情况下这个额外的条款存在的意义，是合同双方当对仲裁条款的效力存否、仲裁员选定、仲裁范围等有争议时，双方可以选择一个管辖法院对该仲裁有关的程序性问题进行定分止争，抚平争议，以顺利推进仲裁程序。
넶436 2019-11-14 -
春天律师作为印度领馆代表团成员受邀参加宿迁推介会并发言
上海春天律师事务所涉外业务部负责人汤宇律师，作为印度领馆代表团成员受邀参加宿迁推介会并作嘉宾发言。
넶105 2019-11-17 -
速览 印度劳动法即将改革
印度议会下议院(Lok Sabha)于近日正式通过了由印度劳工部长Santosh Kumar Gangwar提出的三项草案，这三部法案是继2019年印度《工资法》通过后整合29部中央劳动法的四部法典的举措之一。这三部法案分别是2020年《职业安全、健康和工作条件法案》 (Occupational Safety, Health & Working Conditions Code, 2020)、2020年《劳资关系法》 (The Industrial Relations Code, 2020)以及2020年《社会保障法》 (The Code on Social Security, 2020)，本文将带领读者快速浏览三个法案中值得关注的修订条款和新增条款，以了解新的法案为在印中资企业的劳动合规事务带来了怎样的改变。
넶433 2020-09-28
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